Un outil qui remporte l’adhésion de toute l’entreprise !
✅ Impulsé par le Dirigeant de Qwetch, l’usage de 2 Minutes Max s’est démocratisé dans toute l’entreprise : RH, Manager, Codir…
Découvrez comment Qwetch a intégré l’outil à son process de recrutement, pour être plus rapide, plus efficace et plus pertinent !
CV reçus pour un poste de Key-Account Manager
25 vidéos demandées, 75 % de retours et 6 entretiens pertinents.
Un process fluide et un recrutement bouclé en 6 semaines !
Témoignage Manager
Matthieu Jacquin, Directeur Commercial Grand Public de Qwetch, a géré 2 recrutements en simultané avec 2 Minutes Max.
Il nous explique avec des chiffres concrets ce que l’usage de la plateforme lui a apporté, au-delà de l’expérience d’une nouvelle approche qui remet l’humain au centre du recrutement pour faire le meilleur choix parmi des centaines de candidats.
🤝 Des avantages multiples
2 Minutes Max s’intègre de façon hyper fluide aux outils habituels de l’équipe (ici Welcome to the Jungle), le lien vidéo étant directement rattaché au dossier du candidat.
Cette facilité d’usage élargit le choix tout en introduisant un côté humain essentiel, qui permet de jauger la personnalité et la communication verbale.
De plus, en demandant un investissement personnel, la vidéo opère une sélection naturelle assurant la motivation réelle des profils.
Bonus : les entretiens physiques sont beaucoup plus fluides, brisent la glace plus rapidement et permettent de creuser les compétences techniques sans mauvaises surprises.
Un process fluide dès le départ
Un process simplifié, pour plus d’efficacité
A l’heure de l’IA et des candidatures simplifiées, la plateforme 2 Minutes Max permet d’intégrer une vidéo sécurisée au process et d’utiliser les outils de recrutement de votre organisation sans installation spécifique ni complexité. La vidéo remplace juste la lettre de motivation !
Vous disposez du CV de chaque candidat et d’un extrait vidéo personnel de toutes les personnes pré-sélectionnées, que vous pouvez partager en interne, pour un process rapide, efficace, et pertinent.
”Cela permet d'avoir un côté très humain puisque au lieu d'être derrière un CV qui peut être froid, on a la personne qui s'exprime et on va un peu plus découvrir la personnalité. C'est ça qui est très important dans un recrutement
MatthieuDirecteur Commercial Grand Public
A propos de Qwetch
En tant que société à mission certifiée B Corp, notre engagement va bien au-delà des produits que nous commercialisons. Nous sommes une équipe de passionnés qui s’engage à développer des solutions d’hydratation innovantes pour des modes de vie plus responsables. Nous œuvrons pour un monde où s’hydrater ne générerait aucun déchet. Choisir Qwetch, c’est bien plus qu’acheter un simple produit, c’est contribuer non seulement à son bien-être personnel, mais aussi à la préservation de notre planète.
Alors rejoignez-nous dans notre mission pour une hydratation saine et responsable et faîtes partie du changement !
