Dans le recrutement, les concours ou les demandes de financement, une vidéo peut vite devenir intrusive… si elle n’est pas encadrée.
Chez 2 Minutes Max, nous avons fait un choix clair : pas de plateforme sociale, pas de diffusion publique, mais une capsule vidéo sécurisée, protégée, consultable uniquement par les bonnes personnes, au bon moment.
Vidéo sécurisée :
la confidentialité est notre priorité
La sécurité n’est pas un argument secondaire.
Une vidéo sécurisée, pour oser se présenter
La confiance est une condition indispensable pour parler de soi. C’est pourquoi chaque pitch vidéo enregistré sur 2 Minutes Max est :
- Contrôlé par son créateur (désactivation, modification à tout moment)
- Protégé par un accès restreint (clé de lecture + URL chiffrée)
- Hébergé en France, sur un serveur sécurisé, sans indexation
- Enregistré uniquement via notre plateforme, sans import externe
- Jamais modifié ni manipulé par l’IA
Résultat : une vidéo sécurisée et authentique, impossible à copier ou à consulter par erreur.
Confidentialité maîtrisée, visibilité choisie
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- Pas d’algorithmes, pas de classement, pas de recommandations
- Aucune donnée revendue ou exploitée commercialement
- L’utilisateur garde le contrôle total sur son profil, sa vidéo, sa diffusion
Chaque capsule vidéo est invisible pour les moteurs de recherche et ne peut être consultée que par les personnes à qui vous avez partagé le lien. Et même partagée, vous pouvez la désactiver en un clic.
Une alternative aux réseaux et à l’IA générative
Vous ne verrez jamais de filtres, deepfakes ou avatars générés ici. 2 Minutes Max est une solution humaine, simple, pensée pour les vraies personnes :
- Candidats qui souhaitent se présenter sans s’exposer
- Recruteurs qui veulent voir le vrai visage d’un projet ou d’un profil
- Écoles, organismes ou jurys qui cherchent une approche éthique et équitable
Résultat : une vidéo sécurisée et authentique, impossible à copier ou à consulter par erreur.
Tiers de confiance pour les deux parties
- L’expéditeur sait à qui il envoie sa vidéo
- Le destinataire sait que la vidéo est fiable et non retouchée
- Aucun risque de viralité ou de perte de contrôle
Ils font confiance à 2 Minutes Max, en France et en Europe !
Questions fréquentes sur la vidéo sécurisée
Pour ceux qui enregistrent une vidéo
Ma vidéo est-elle visible publiquement ?
Non. Toutes les vidéos sont non indexées, non listées et jamais accessibles sans autorisation. Seuls les destinataires à qui vous avez partagé un lien + une clé de lecture, ou les recruteurs vérifiés sur la plateforme, peuvent y accéder.
Puis-je supprimer ou masquer ma vidéo ?
Oui. Vous pouvez désactiver votre profil ou supprimer votre vidéo à tout moment. Elle devient instantanément inaccessible, même si elle avait été partagée auparavant.
Mon image est-elle protégée ?
Absolument. La plateforme a été pensée dès le départ pour garantir une vidéo sécurisée : pas d’upload depuis l’extérieur, pas de retouche, pas de filtre, et aucune IA ne modifie votre contenu. C’est vous, rien que vous.
Et mes données personnelles ?
Elles sont chiffrées, stockées en France, et jamais revendues. Votre email n’est jamais visible dans son intégralité, même pour un recruteur. Vous gardez le contrôle.
Pour ceux qui consultent une vidéo
Puis-je avoir l’assurance que le profil est authentique ?
Oui. Chaque vidéo est enregistrée nativement sur la plateforme, sans import possible. C’est un format 100 % original, sans IA, sans retouche, ce qui garantit une présentation fiable.
La vidéo peut-elle être partagée au sein de mon équipe ?
Oui, via un lien sécurisé ou votre espace professionnel. Le partage reste limité, confidentiel et contrôlé.
Puis-je me fier à ce format pour un recrutement ou une sélection ?
Oui. Le format standardisé, court et authentique permet de découvrir une personne en toute confiance. La vidéo sécurisée révèle des éléments que le CV ou le dossier écrit ne montrent pas.
Et si je veux en savoir plus sur un profil ?
Vous pouvez contacter la personne via les coordonnées partagées sur son profil, sans jamais contourner sa confidentialité.
