CandidatsGuide candidat
Réussir son pitch vidéo en moins de 2 minutes.
Le guide candidat : quoi dire, comment le dire, et comment partager votre 2’MAX.
Dans la plateforme
Votre studio, sur votre téléphone.
- Vos notes s’affichent à l’écran pendant que vous parlez.
- Essais illimités : vous choisissez la prise qui vous ressemble.
- Un lien, un PDF et un QR code à ajouter sur votre CV.
- Des tutos vidéo dans votre espace pour vous entraîner en privé.
Les 30 premières secondes
Tout se joue dès l’accroche.
En quelques instants, un recruteur perçoit votre énergie, votre clarté et votre motivation. Bien maîtrisé, ce début crée l’envie d’en savoir plus.
- Préparez avant de filmer. « Tout ce qui se pense clairement s’énonce clairement. » Trois idées fortes suffisent.
- Accrochez. Une anecdote, une question, un regard : le moment où vous interpellez l’autre.
- Structurez. Des chapitres, des transitions, de petits silences pour passer d’une idée à l’autre.
- Soignez la posture. Ce n’est pas que la parole : regard, énergie, présence, tout passe.
- Visez l’authenticité. « Le 2 Minutes Max parfait n’existe pas. » Donner le meilleur de soi, c’est ça la perfection.
Conseils d’Arnaud Ardoin, journaliste et spécialiste de la prise de parole.
Quels sujets aborder ? Les bases
Ce que tout recruteur a besoin de savoir.
Il n’y a pas de recette miracle : choisissez quelques ingrédients qui vous inspirent et complètent votre CV.
- Formation et spécialisation. « Je suis en fin de 3e année d’un bachelor en commerce international. »
- Poste recherché. Les missions que vous aimeriez mener, le contrat visé : stage, alternance, emploi.
- Localisation et mobilité. « J’étudie à Rouen, je suis en stage à Lyon : je ne me mets pas de barrière géographique. »
- Le mot de la fin. Gardez 10 secondes pour préparer la suite : « J’en garde un peu pour notre prochain entretien ! »
Votre premier essai, en une minute.
Vous savez quoi dire, place à la pratique. Vos essais restent privés : recommencez autant de fois que vous le souhaitez, et ne partagez votre lien que lorsque vous êtes prêt.
Selon votre parcours
Ce qui vous rend crédible.
- Langues étrangères. Vous parlez couramment allemand ? Dites-le en VO.
- Projet professionnel. Même encore flou, il intéresse l’entreprise qui vous reçoit.
- Compétences spécifiques. Informatique, gestion de projet, certification.
- Expérience marquante. « À 20 ans, j’ai co-organisé un événement sportif étudiant de 2 500 participants. »
- Expertise métier. « Quinze ans dans l’agroalimentaire, sur des postes variés. »
Pour en dire plus sur vous
Ce qui vous différencie.
- Vos valeurs, ce qui vous anime, et ce qui vous motive le matin.
- Votre personnalité, ce qu’on dit de vous, illustré par un fait.
- Vos passions et engagements : un engagement associatif en dit souvent plus qu’une ligne de CV.
- Vos attentes : autonomie, management, type d’entreprise (grand groupe, PME, start-up).
- Vos contraintes, si vous le souhaitez : situation d’aidant, télétravail, pas d’avion. Ce n’est pas forcément un problème.
- Une réussite ou un échec qui vous a fait grandir.
Selon votre situation
Adaptez votre pitch à votre objectif.
- Étudiant·e. Formation, contrat visé (stage, alternance, premier emploi), dates et mobilité, puis ce qui vous anime. Une minute bien construite suffit : l’alternance d’une candidate, en chiffres.
- Reconversion ou retour à l’emploi. Racontez autrement votre parcours : les compétences transférables, le recul, la raison du changement. L’expérience s’entend mieux qu’elle ne se lit.
- Après 50 ans. Mettez en avant l’expertise et la maturité : la vidéo aide à dépasser les biais liés à l’âge, comme pour Guy, recruté à 53 ans.
- Porteur de projet. Clarté du propos, conviction, capacité à expliquer votre projet : le jury cherche la personne derrière le dossier.
Côté recruteurs, le message est constant : la sincérité et l’authenticité sont la clé d’un 2’MAX réussi, bien plus que la perfection technique.
Créez votre profil en trois étapes.
Essayez sans pression.
Enregistrez plusieurs versions, seul·e, avec vos notes à l’écran.
Choisissez votre prise.
Vous pourrez toujours la mettre à jour, sans changer de lien.
Partagez le lien.
Par mail, sur LinkedIn, dans un PDF ou en QR code sur votre CV.
Être vu des recruteurs
Partagez votre 2’MAX partout.
Attention : si vous ne l’envoyez à personne, personne ne le verra.
- Le lien, à envoyer par mail ou à coller dans un formulaire de candidature.
- Un PDF généré par la plateforme, qui remplace la lettre de motivation.
- LinkedIn : partagez votre lien directement sur votre profil.
- Le QR code sur votre CV, rendu cliquable pour une lecture sur ordinateur.
- Un accès direct pour les recruteurs : dès que leur compte professionnel est validé, ils ouvrent votre 2’MAX sans code à saisir.
Votre 2’MAX sur LinkedIn.
Découvrez comment mettre le lien vers votre vidéo 2 Minutes Max directement sur votre profil LinkedIn pour attirer les recruteurs !
Dans ce tutoriel, on vous montre étape par étape comment ajouter ce lien à votre compte (dans la section « Ma sélection ») pour qu’il soit visible en continu. C’est le moyen idéal pour transformer votre profil LinkedIn classique en un profil vivant et humain qui marque les esprits !
« Je crois que le 2 Minutes Max parfait n’existe pas. Vous pouvez refaire le nombre de fois que vous voulez. »
Ressources
Pour vous entraîner.
- L’entraînement en ligne, gratuit : des notes guidées, un chronomètre et un prompteur pour préparer votre 2’MAX.
- Des extraits de vrais 2’MAX, pour l’inspiration.
- Le guide candidat complet et le mémo « premier 2’MAX en 30 secondes » (PDF).
- Votre premier 2’MAX avec Juliette, notre cofondatrice, en vidéo.
- Un souci technique ? Le guide de support (PDF).
Vos questions sur le pitch vidéo
Combien de temps doit durer mon 2’MAX ?
De 30 secondes à 2 minutes maximum. Inutile de remplir les 2 minutes : un pitch clair d’une minute vaut mieux qu’un discours dilué. Gardez environ 10 secondes pour conclure.
Faut-il apprendre un texte par cœur ?
Non. Notez quelques mots-clés qui vous ressemblent : ils s’affichent à l’écran pendant l’enregistrement, comme un prompteur. Le recruteur cherche une personne, pas une récitation.
Puis-je refaire ma vidéo après l’avoir envoyée ?
Oui, autant de fois que vous voulez. Le lien et le QR code restent les mêmes : votre destinataire voit toujours la dernière version. Vous pouvez aussi désactiver votre profil à tout moment.
Je n’ai pas encore d’expérience : de quoi parler ?
De votre formation, du poste ou du contrat que vous visez, de votre projet, de vos valeurs, de vos passions ou d’un engagement associatif. Ce sont souvent eux qui donnent envie de vous rencontrer.
Puis-je faire une version en anglais ?
Oui. Vous pouvez glisser une phrase en langue étrangère dans votre 2’MAX, ou, avec le Premium, créer un profil entièrement en anglais parmi vos 4 profils.
À vous de jouer.
Gratuit, confidentiel, prêt en quelques minutes.