Espace candidats
Retrouvez ici toutes les informations pour vous aider à réaliser et partager votre 2'MAX : tutoriels, ressources, FAQ...
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Confidentialité. Votre 2'MAX n'est visible que par les entreprises à qui vous l'adressez.
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Espace TUTOS 🎥
Joséphine, Responsable Ressources Humaines, nous explique pourquoi la sincérité et l’authenticité sont la clé d’un 2’MAX réussi et ce qu’elle attend d’une candidature pour rejoindre les équipes commerciales de ReCom.
Un petit « Best Of » pour illustrer la variété des sujets et des profils possibles, chaque 2’MAX est unique !
Découvrez comment rendre votre QR code cliquable pour faciliter la lecture de votre vidéo lorsque le recruteur regarde votre CV sur son ordinateur.
Conseils pratiques
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✅ Accédez à des fonctionnalités avancées pour piloter votre recherche plus efficacement, gagner en visibilité et vous rapprocher des opportunités qui vous correspondent vraiment. Une solution simple, sans engagement, pour maximiser vos chances de décrocher le bon poste.
📈 Un suivi précis pour mieux piloter vos candidatures :
Chaque semaine, un rapport vous est envoyé avec le détail des consultations de vos vidéos : dates, nombre de vues, informations sur les entreprises. Vous disposez ainsi d’indicateurs concrets pour comprendre l’impact de vos envois, ajuster votre stratégie et relancer plus efficacement.
🧑🏫Un feedback d’expert en option
Vous souhaitez un regard extérieur sur votre vidéo ? Bénéficiez, en option, d’un retour personnalisé et confidentiel de la part d’un professionnel du Club Experts 2’MAX. Un accompagnement bienveillant pour renforcer l’impact de votre présentation et faire la différence.
👨💻 Jusqu’à 4 profils différents pour plus de flexibilité
Avec l’abonnement Premium, vous pouvez créer jusqu’à 4 profils distincts selon vos besoins : un pour un stage, un autre pour une alternance, un troisième pour un job d’été, ou encore un 2’MAX en anglais pour cibler l’international. Vous adaptez ainsi votre pitch à chaque opportunité.
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L’abonnement Premium est accessible à 9 € TTC par mois, sans engagement.
Et pour vous faire une idée, les 10 premiers jours sont offerts.
FAQ
Les questions les plus fréquentes
🥇 Questions générales – le Top 5
Qui peut utiliser la plateforme 2 Minutes Max?
Initialement créée pour répondre aux enjeux du recrutement, la plateforme est utilisée par les candidats, qui enregistrent leur 2’MAX depuis leur ordinateur ou leur téléphone,
Les entreprises utilisent la solution pour leurs processus de recrutement, pour découvrir les candidats au-delà du CV, au lieu de programmer des appels de pré-qualification ou des visios.
Les écoles, organismes de formation, acteurs d’aide au retour à l’emploi ou de l’inclusion, peuvent l’utiliser pour accompagner leurs publics dans leur progression personnelle et leur employabilité.
Le service est aussi utilisé pour différents types de sélection, comme les admissions, les concours ou appels à projet, avec la garantie d’une utilisation simple pour les candidats et une centralisation de tous les profils sur une interface professionnelle pour les organisateurs.
Si 2 Minutes Max est gratuit, qui paye pour le service et quel est le prix ?
L’utilisation de la plateforme est gratuite pour les candidats, qui peuvent créer leur profil et décider s’ils souhaitent l’ajouter à leur CV, leur profil Linkedin, ou l’envoyer à certaines entreprises en particulier.
Pour voir la vidéo une fois gratuitement, il suffit aux entreprises qui reçoivent le lien de renseigner leur mail professionnel et la clé de lecture fournie par le candidat.
Les entreprises, écoles ou organismes de formation peuvent souscrire à un abonnement annuel ou mensuel, sans engagement, à partir de 79€/mois. Cet abonnement leur permet un accès illimité à tous les profils reçus, 24h/24h, sans clé de lecture, afin de suivre leurs progrès lorsqu’on accompagne des personnes ou de naviguer parmi les profils candidat sur un recrutement.
Pourquoi ne pas juste mettre une vidéo sur Youtube ou l'envoyer directement?
Contrairement aux plateformes d’hébergement comme Youtube ou une vidéo enregistrée depuis un téléphone, votre pitch vidéo ne peut pas être téléchargé.
Vous pouvez le modifier, le mettre à jour à tout moment, et aussi le désactiver quand vous le souhaitez.
C’est une présentation vidéo sécurisée, authentique, constamment à jour, dont le candidat maitrise l’accès et qui est cryptée en base de données.
Le service permet un aussi un enregistrement très simple, accessible à tous, avec une fenêtre de prise de notes intégrée.
Pour les entreprises qui reçoivent le lien, c’est la certitude d’une vidéo authentique, qui ne peut pas être uploadée comme elle peut l’être sur YouTube, donc garantie sans intervention de l’IA.
Une photo, c’est discriminant — une vidéo, c’est pire, non ?
Au contraire, c’est beaucoup moins discriminant qu’une photo, ou d’autres éléments du CV qu’un recruteur risque d’interpréter, car nous avons tous des biais !
Avec 2 Minutes Max, quand on clique sur un lien ou un QR code, on est d’abord face à une personne qui s’exprime. On écoute avant de juger, sans a priori. C’est une arme très puissante contre les biais du CV (âge, origine, adresse, handicap…). La vidéo redonne la parole et rétablit l’équité au moment de la candidature, comme cela a notamment été prouvé par une étude menée auprès d’un échantillon de candidats porteurs de handicap au Canada.
Comment gérez vous la confidentialité des données ?
2 Minutes Max collecte uniquement les données indispensables à l’utilisation de la plateforme, et s’engage à ne jamais transmettre vos données personnelles à des tiers.
Les vidéos enregistrées sur votre profil sont hébergées en France, sur un serveur dédié. Elles sont chiffrées et ne sont consultables que par vous-même ou les destinataires du lien à qui vous communiquez la clé de lecture ou qui sont abonnés à 2 Minutes Max.
Votre mot de passe est également crypté dans notre base de données, il ne peut en aucun cas être lu par un tiers.
Vous pouvez à tout moment depuis votre compte personnel sur la plateforme :
– suspendre la visibilité de votre profil,
– supprimer définitivement votre compte.
Enfin, nous n’utilisons que les cookies strictement nécessaires à la navigation sur le site : si vous vous laissez une trace auprès des entreprises, c’est à vous de jouer en leur envoyant votre 2’MAX !
Zoom candidats
En quoi c’est différent d’un “elevator pitch” ?
C’est exactement ça, mais en mieux ! Imaginez que vous montiez dans l’ascenseur avec le DRH de l’entreprise de vos rêves. Il vous demande : “Qui êtes-vous et que recherchez-vous en ce moment ?” Avec 2 Minutes Max, vous êtes seul(e) dans l’ascenseur, personne d’autre ne vous écoute. Vous pouvez refaire tous les essais que vous voulez avant de choisir la version que vous aimez. Faire un 2’MAX, c’est se donner la possibilité d’être dans cet ascenseur avec de nombreux recruteurs, de leur dire qui vous êtes vraiment, sans risque pour votre confidentialité et sans le stress d’un premier contact non préparé.
Quelle est la différence avec un CV vidéo ?
C’est très différent. Un 2’MAX est enregistré directement sur la plateforme et garantit un format identique pour tous, compressé, sans montage, limité à 2 minutes. Un 2’MAX n’est pas public : il est visible uniquement par les recruteurs abonnés à la plateforme et ne peut pas être téléchargé. La réussite d’un 2’MAX ne dépend pas du talent du communicant, mais de l’adéquation entre le discours du candidat et les attentes du recruteur, pour tous les métiers — créatifs ou non. Et il ne reprend pas toutes les étapes du parcours : le CV, c’est le passé ; le 2’MAX, c’est le présent et l’avenir.
Est-ce qu'un 2'MAX remplace un CV?
Le 2’MAX ne remplace pas le CV, il le complète :
– le CV décrit le parcours, le passé.
– le 2’MAX parle du présent, et de l’avenir. Il révèle la personnalité, la motivation et l’énergie.
Pour un candidat, il remplacera la lettre de motivation, que bien des recruteurs ont cessé de lire.
Un CV, un 2’MAX et quelques lignes par mail, c’est parfait !
Et pour les entreprises, il se substitue souvent à l’appel de pré-qualification ou aux premières visios.
Je ne suis pas à l’aise face à une caméra.
C’est normal, et c’est prévu. Pas de studio ni de diffusion publique : vous vous enregistrez simplement depuis votre ordinateur ou votre téléphone, comme une visio. Et c’est vous qui décidez à qui partager le lien sécurisé, sans vous exposer.
Comment intégrer ma vidéo à une candidature ?
Il suffit que le recruteur puisse cliquer sur le lien de votre 2’MAX. Vous pouvez l’envoyer par mail, le coller dans un formulaire ou générer un PDF de motivation qui remplace la lettre de motivation. Vous pouvez aussi ajouter votre QR code unique sur votre CV. Pensez bien à ajouter la clé de lecture pour que votre destinataire puisse l’ouvrir s’il n’est pas abonné à 2 Minutes Max
Est-ce que c’est vraiment gratuit ?
Oui, la création de votre 2’MAX est gratuite et sans engagement. Une version Premium est proposée en option pour aller plus loin (suivi des vues, plusieurs profils vidéo, etc.), mais ce n’est pas obligatoire. Ce sont les abonnement des entreprises et des acteurs de l’accompagnement vers l’emploi qui financent l’essentiel du fonctionnement de la plateforme.
Est-ce que ça prend beaucoup de temps ?
Un peu de préparation, oui. Mais une fois votre vidéo faite, vous pouvez la partager à tous les recruteurs. Plus besoin d’écrire une lettre de motivation différente à chaque candidature.
